Bilan de compétences
spécial agent public
Un bilan de compétences, pour qui?
Pour les actifs qui veulent faire le point sur leur carrière et reprendre confiance dans leurs compétences
J'accompagne particulièrement les agents du secteur public dans leurs réflexions sur le sens de leur travail et son adéquation avec leurs valeurs.
Un bilan de compétences, comment cela se déroule?
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entretien diagnostic gratuit pour vérifier le besoin et préciser les modalités de financement
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24h de travail réparties en 7 séances de 2h+1 séance de 1h d'entretien face à face et 9h de travail en autonomie.
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en présentiel, à distance ou en mode hybride
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rédaction et remise du rapport de bilan
Les points forts
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Consultante spécialisée dans l'accompagnement des parcours et carrières du secteur public
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Passation de l'inventaire de personnalité Golden® Personnality Profiler
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Entretien de suivi à 6 mois
Tarif
1800 euros en présentiel
1600 euros à distance
Possibilité de prise en charge au titre du CPF